Quiénes somos

Prima Staffing es una agencia de empleo líder a nivel mundial, que se ha asociado con expertos de todo el mundo. Nos especializamos en el suministro de personal temporal y permanente altamente calificado y capacitado. Somos una compañía de primer nivel profesional de búsqueda y provisión de recursos humanos que sirve a empresas e instituciones especializadas en Salud, Contabilidad/Finanzas, Informática, Administración, Recursos Humanos, Tecnología/Electrónica e Ingeniería

Prima es una red de empresas y personas con talento que han sido cuidadosamente seleccionados para promover el crecimiento, el beneficio y la oportunidad. Debido a que nuestra estructura funciona como una red, existe la posibilidad de un crecimiento exponencial, permitiendo a las empresas el acceso a los empleados más talentosos, y a los individuos la oportunidad de conseguir los puestos de trabajo más codiciados. Como la red de Prima crece, todos se benefician.

Prima en Búsqueda de la Excelencia

Estamos apasionadamente comprometidos con la búsqueda constante de la excelencia en todo lo que hacemos, esforzándonos al máximo para satisfacer las necesidades de todas las empresas y particulares con los que trabajamos, apoyándolos en todo lo podemos. Debido a que este negocio es en última instancia, ayudar a los demás, estamos comprometidos a proporcionar la más alta calidad de servicio a todos nuestros socios.

El Equipo de Prima valora la diversidad, la fiabilidad, la responsabilidad, medidas, y el progreso. Nuestra integridad, conocimiento y experiencia nos potencian para superar los desafíos. Estas son las cualidades que nos permiten crecer, ganar, y prosperar, y perseguir nuestros objetivos en una plataforma global.

Prima en Búsqueda de la Diversidad

La Diversidad es uno de los principios fundamentales de Prima, y subyace en todas nuestras prácticas de contratación. Es a través de la diversidad que hemos construido nuestra increíble red de empresas y de demandantes de empleo, y es esta diversidad la que nos posiciona para lograr la más perfecta correspondencia. Con Prima usted puede estar seguro de que la persona adecuada se ajusta al trabajo adecuado.

Para Prima la Igualdad de oportunidades de empleo, se basa exclusivamente en el mérito, las calificaciones y las aptitudes, y en ninguna de nuestras prácticas discriminamos en base a la raza, sexo, religión, edad, discapacidad, nacionalidad, ascendencia, o cualquier otro atributo protegidos por ley.

Creemos que la diversidad tiene un efecto positivo importante como punto de partida, y consideramos que la diversidad incluye en su amplitud la diversidad de habilidades, talentos, experiencias de vida y estilos de trabajo. No faltan evidencias acerca de los efectos positivos de la diversidad en el lugar de trabajo, y es por eso que nuestra cultura es la diversidad y la inclusión. No sólo porque es lo correcto, sino que es lo mejor que podemos hacer por nuestro negocio – y por él suyo. Éstos son sólo algunos de los beneficios que creemos que se derivan de la diversidad:

Aumento de la capacidad de atraer y retener a los empleados: Nuestro compromiso con la diversidad nos permite una mejor contratación y retención de empleados. Numerosos estudios han demostrado que los trabajadores discriminan entre los empleadores en base a sus políticas de diversidad, y están dispuestos a dejar sus puestos de trabajo si sus valores chocan con los de su empleador.

Mejora de la imagen empresarial y la reputación: Tanto los clientes como los aspirantes se sienten atraídos por las empresas con políticas de diversidad positivas. Por eso estimulamos la diversidad, no sólo en lo concerniente a nosotros, sino que la extendemos a todas nuestras empresas asociadas.

Ampliación de la base de clientes: El mundo de los negocios es tan diverso como cualquier otro, por ello es que habitualmente nos asociamos con diversas empresas y personas. Abrazar la diversidad fortalece nuestras relaciones con todos nuestros socios.

Mayor innovación: Personas diversas traen consigo diversas opiniones e ideas, lo que nos da una fantástica posibilidad de innovación, ampliando nuestro negocio a medida que se vuelve más diverso. Diversidad e inclusión nos ha transformado en la empresa creativa e innovadora que hoy somos.

Prima y la Responsabilidad Social Corporativa

Prima se enorgullece de incorporar la responsabilidad social corporativa en todas nuestras prácticas de negocios. Nuestros métodos y sistemas se han diseñado desde el principio para beneficiar no sólo a nuestros socios, sino a la sociedad misma. Nuestras políticas de diversidad dan fe que somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, lo que nos permite ayudar a muchas personas con habilidades diferentes a encontrar el rol adecuado para ellos.

Seguimos siendo conscientes del medio ambiente, maximizando los principios verdes en nuestras oficinas. También alentamos y promovemos el voluntariado del empleado, ya que creemos que devolver algo a la comunidad mejora el ánimo y la motivación de los empleados – lo que significa que podemos apoyar a la comunidad, mientras crecemos como empresa.