Servicio Candidato

Si usted acaba de entrar en el mundo del trabajo, o vuelve a él después de un período de inactividad, o simplemente está en busca de crecimiento profesional, Prima Staffing lo llevará a donde usted necesita estar. Nuestro personal tiene años de experiencia en conectar a personas talentosas con sus trabajos soñados, lo mismo podríamos hacer por usted. Así que dé un salto en su carrera, y únase a la red de Personal Prima.

En Prima Staffing, nos enorgullecemos de encontrar el trabajo perfecto para cada persona, sobre todo cuando se trata de postulantes a puestos jerárquicos en los siguientes sectores: salud, contabilidad / finanzas, tecnología de la información, administración, recursos humanos, electrónica e ingeniería

Ofrecemos opciones flexibles de empleo, incluidos los contratos, contrato con opción a contratación y puestos de trabajo permanentes. Los contratos tienen fecha fija de terminación, mientras que el contrato con opción a contratación ofrece la oportunidad de impresionar lo suficiente a su empleador como para convencerlo de que al final del contrato lo pase a una posición permanente.

Trabajar con una agencia de contratación como Prima le da acceso a cientos de empresas que están a la vanguardia de sus industrias, por lo cual es un proceso muy diferente a la búsqueda de empleo por cuenta propia. Usted va a trabajar con nuestros reclutadores profesionales, que identificarán sus habilidades claves, sus títulos, y los puntos fuertes y lo ayudarán a perfeccionar su hoja de ruta y su solicitud. Lo van a entrenar y aconsejar para una entrevista, a fin de maximizar sus posibilidades de éxito.

Los reclutadores de Prima son especialistas en sus respectivas industrias, lo que significa que son capaces de identificar las mejores posiciones disponibles para usted, lo alentarán a presentarse, y lo ayudarán en cada paso del camino. Como parte de la red Prima, usted será capaz de hacer contactos, crear conexiones y tener acceso a cientos de potenciales puestos de trabajo. Esta no es como cualquier otra búsqueda de empleo. Lea esta sección para saber más sobre los métodos y servicios de Prima, y si le gusta lo que ve, entonces preséntese ahora, y dé un salto en su carrera.

Nuestro Proceso

Después de la detección de su idoneidad para los puestos vacantes, le ofrecemos la oportunidad de presentarse a una amplia variedad de ofertas de empleo en el sector elegido, incluyendo posiciones en empresas líderes en el mundo. Nosotros, seleccionamos los postulantes para cada posición, asegurándole que usted no está presentándose a una posición que no está de acuerdo con sus necesidades, asegurándole que su búsqueda terminará siempre en un trabajo que le permita desarrollar su máximo potencial. Abogaremos por usted y sus fortalezas ante nuestros socios de negocio y lo ubicaremos en el trabajo que usted ha estado buscando.

Sabemos lo importante que es para usted encontrar la posición adecuada. Es por eso que creemos que es tan importante para los aspirantes la selección de los empleadores como lo es para los empleadores la selección de los postulantes. Vamos a dejar que usted elija dentro de las vacantes disponibles, y trabajaremos juntos para encontrar cargos que se adapten a sus habilidades, aptitudes y personalidad. La adecuación de las personas a las empresas tiene que ver tanto con la cultura, como con las calificaciones, por lo que lo ayudaremos a encontrar un empleador que lo ayude a crecer junto con su empresa.

¿Qué hacemos?

Queremos asegurarnos que usted muestre su máximo potencial, para lo cual nuestro equipo de expertos en reclutamiento trabajará con usted en cada etapa de su postulación. Desde la redacción de la hoja de vida hasta la preparación para la entrevista, lo ayudaremos a sacar lo mejor de usted y a demostrar por qué es la persona adecuada para el cargo.

Haremos lo siguiente:

  • Nos tomaremos el tiempo necesario para entrevistarlo y entender sus metas, calificaciones, experiencia y logros.
  • Descubriremos sus atributos ocultos, tales como habilidades, experiencias, educación y aprendizaje en el puesto de trabajo que lo hacen altamente elegible.
  • Traduciremos éstos atributos en una breve y enfocada hoja personalizada, con las palabras claves que efectivamente lo promuevan para el siguiente trabajo en su carrera.

Hoja de vida. Usted no va a llegar muy lejos sin ella, así que vamos a hacer todo lo posible para ayudarlo a preparar la hoja de vida perfecta – una que muestre todas las habilidades, calificaciones y experiencias que lo hacen no sólo único, sino el mejor candidato para el trabajo. Desde el formato y el diseño hasta la estructura y el texto, nuestros expertos en reclutamiento lo ayudarán a armar una hoja de vida perfecta tan pulida que los empleadores simplemente no serán capaces de decir no.

Declaración de Marca Personal. Esta es la que lo distingue de los demás candidatos. Es un mensaje único en su tipo que le dice a los empleadores porqué usted es único, y porqué deberían contratarlo.

Biografía de Carrera Ejecutiva. Su biografía cuenta su historia: quién es, lo que ha hecho y como ha alcanzado el éxito. Mantiene al lector interesado, y es ideal para presentaciones, redes, comunicados de prensa, y aún más.

Perfil de Liderazgo Ejecutivo. Este pone de relieve sus logros y realizaciones como líder. Detalla y perfila los proyectos que lo llevaron a donde está hoy, y muestra cuán lejos puede llegar. Exige atención a través de frases contundentes, que muestran el impacto que ha producido a lo largo de su carrera

Curriculum Vitae. Un curriculum vitae (CV) es solicitado por los bufetes de abogados, las organizaciones de salud y las universidades para ocupar puestos de alto nivel. El CV es más profundo que la hoja de vida, la cual puede no ser aceptable para esos puestos. Nuestro equipo tiene mucha experiencia en ayudar a las personas a elaborar CVs ganadores.

Perfil de LinkedIn. Su perfil de LinkedIn amplía su red, lo que lo hace más visible para los empleadores. Se trata de un informe más informal y coloquial de sus antecedentes, habilidades y educación que la hoja de vida. Es rico en palabras clave, se centra más en sus especialidades que en los cargos ocupados, y se analizan sus intereses personales y aficiones, por lo que es un resumen mucho más personal de su carrera. El sitio cuenta con más de 200 millones de usuarios registrados y lo visitan con frecuencia personas en busca de personal.

Preparación de la entrevista. La entrevista suele ser a menudo la parte más desalentadora de una solicitud de empleo. Usted se imagina en el lugar, está nervioso, y de repente todo está en sus manos. Por eso, en Prima, después de haber acordado una entrevista para usted, vamos a hacer todo lo que podamos para ayudarlo a prepararse. Ya sea por teléfono o en persona, una charla informal o una prueba formal, nos aseguraremos de que usted está tan preparado como sea posible, para darle la mejor oportunidad de salir con un flamante trabajo. Ya sea que necesite consejos y trucos o un entrenamiento minucioso, haremos todo lo que podamos, incluyendo entrevistas de práctica y planificación de respuestas a las preguntas comunes o a las particularmente complicadas de la entrevista.

Negociaciones. Si usted se las arregla para mostrar sus habilidades y sale con una oferta de trabajo, vamos a estar allí con usted durante todo el proceso de negociación, ayudándolo a entender sus opciones, y el contrato que le han ofrecido, aprovechando al máximo la oportunidad de mejorar sus condiciones. No sólo estamos interesados en conseguirle un trabajo, queremos conseguirle el mejor trabajo posible, y en las mejores condiciones para usted.

¿Entonces qué está esperando? Regístrese, envíe su hoja de vida, y únase a la red de Prima Staffing. El trabajo perfecto lo está esperando, y lo ayudaremos a encontrarlo. De un salto en su carrera.

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